Für Unternehmen
Dank einer langjährigen Erfahrung in der Personalberatung, haben wir starke Fachkenntnisse und ein umfangreiches Netzwerk. Durch die Verbindung von Active Sourcing und digitalem Marketing sowie dem gezielten Einsatz von Robotik maximieren wir die Effizienz bei der Rekrutierung.
Sie haben einen leeren Stuhl? Lassen Sie ihn uns besetzen!

Vorteile im Überblick
HR-Marketing
Aktive Nutzung und Analyse von Google- und Meta-Ads, um die Sichtbarkeit von Stellenanzeigen auf Google und in sozialen Medien zu maximieren. Zusätzlich verfügen wir über ein attraktives Empfehlungssystem.
Employer Branding
Wir sprechen die Sprache Ihres Unternehmens und vermitteln die Unternehmenskultur attraktiv. Unser unternehmerisches Denken und die ausgeprägte Empathie führen uns gemeinsam zum Erfolg.
Netzwerk
Durch unsere langjährige Erfahrung im Bereich professioneller Dienstleistungen verfügen wir über ein starkes Netzwerk. Zusätzlich nutzt Peak Personal teilautomatisiertes Active Sourcing, was die Anzahl der Kandidateninteraktionen signifikant erhöht.
Gehaltsunterstützung
Mit umfangreichen Marktkenntnissen sind wir mit typischen Gehältern vertraut. Gerne beraten wir Sie zu Gehaltsanfragen, damit bei Vorstellungsgesprächen Klarheit herrscht.
Ehrlichkeit und Transparenz
Sie erhalten von uns volle Transparenz und Ehrlichkeit. Wir behandeln jede Person so, wie wir gerne behandelt werden möchten.
Tests und Bewertungen
Auf Anfrage sind wir in der Lage, Personen auf Soft- und Hard-Skills zu testen.
100-Tage-Garantie
Falls das Arbeitsverhältnis zwischen einer vermittelten Person und Ihnen innerhalb der ersten 100 Tage endet, erhalten Sie eine teilweise Rückerstattung der gezahlten Vermittlungsgebühr.